網(wǎng)上有很多關(guān)于賣pos機這個行業(yè)怎么樣,如何評價成都這個城市的金融行業(yè)就業(yè)環(huán)境的知識，也有很多人為大家解答關(guān)于賣pos機這個行業(yè)怎么樣的問題，今天pos機之家(www.afbey.com)為大家整理了關(guān)于這方面的知識，讓我們一起來看下吧!
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賣pos機這個行業(yè)怎么樣
圖：今天買的晚飯，吃得走不動路 攝影：宙斯的驚嘆
這片土地上本沒有那么多“國際金融中心”，吹牛逼的人多了，也便有了那么多“國際金融中心”。
——斗韭學士
這是知乎上的一個話題，有一天閑來無事，我去寫了個答案。結(jié)合自身和周圍同學朋友的求職經(jīng)歷，我對之前寫的答案進行了完善。用不上的就當看個八卦，用得上的可以轉(zhuǎn)給正在或者即將在成都金融行業(yè)求職的應屆生朋友們做個參考。
這個話題讓我想起之前面試時被對方領(lǐng)導問起的一個問題：工作這么幾年了，跟當初一起在海外留學但是回來在一線城市發(fā)展的同學們相比，有沒有感到什么差距？那個瞬間我腦海中一下浮現(xiàn)出好多同學，那些在北上深的，很多去了各家銀行、證券公司、公募基金總部或者大區(qū)公司，我直接實話實說了，感到有很明顯的差距。當初留在一線城市的很多同學，大多經(jīng)過四五年的鍛煉，基本都在核心部門核心崗位上成為了骨干員工，有些優(yōu)秀的已經(jīng)當上了小領(lǐng)導甚至中層管理人員，更重要的是收入大多都已經(jīng)到了比較可觀的水平，比一直呆在成都的我高3-5倍是非常普遍的。
關(guān)于這個話題，我想從以下幾個方面談一下：
一、成都在全國金融行業(yè)的地位要怎么看？
簡言之，美國那么大，也就一個紐約，最多外加一個芝加哥。歐洲那么大，也就一個倫敦。全球這么大，也就紐約、倫敦、香港。
這話不是我說的，是我讀大三時，香港中文大學教授王澤基來我們學校做招生宣講時講的，王教授回到學校任教前也是一位業(yè)界大佬。他說，如果你們想讀商科并且將來想從事金融行業(yè)，一定不要離開紐約、倫敦和香港這三個地方。
當初的我根本沒這個體會，現(xiàn)在覺得是真理了。所以，在國內(nèi)要從事金融行業(yè)，一定不要離開北上深。其他類似成都、重慶、杭州、廈門等這些二線或者現(xiàn)在流行叫什么新一線城市，金融這個領(lǐng)域跟真一線比差距是相當明顯的，并且我相信還會越拉越大。
二、成都金融行業(yè)的崗位分布大致什么情況？
金融行業(yè)大體上就銀行、券商、基金、信托、保險、金租這幾類。保險和金租不了解，可大致參考前面幾類。
銀行除極少數(shù)城商行或農(nóng)商行在成都設立總部，國有大行和全國性股份制銀行都是區(qū)域分行。券商同理，總部位于成都的券商就川財、華西和宏信，原來還有國金，信托總部就川信和中鐵。但基本上各家的核心業(yè)務和重要的項目團隊都放在了北上深。成都一般只作為各機構(gòu)的后臺作業(yè)中心、運營中心等業(yè)務支持的中后臺定位。
所以，成都的金融機構(gòu)大致能提供的崗位就是：
1、銀行總行、分行的中后臺崗位，各網(wǎng)點分支機構(gòu)的柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理；
2、券商總部的中后臺支持、運營中心崗位，其他券商的營業(yè)部柜臺、經(jīng)紀業(yè)務客戶經(jīng)理、成都業(yè)務團隊；
3、基金公司的渠道銷售人員；
4、信托總部的業(yè)務團隊、中后臺業(yè)務支持崗位，其他信托的成都業(yè)務團隊。
三、上述各崗位在成都的數(shù)量和資質(zhì)需求如何？
1、銀行總行、分行中后臺：基本沒校招，需求極少。大體上一個科室就三五個人，官二代、關(guān)系戶比較集中的地方，普通家庭背景學歷背景的學生想要進入難度極大，除非有領(lǐng)導賞識+自身能力強硬+部門剛好極度缺人。
銀行分支機構(gòu)和網(wǎng)點：大量校招，需求較多。這年頭剛進來的應屆生基本就分配到這些地方，包括柜員、大堂經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理、公司客戶經(jīng)理。
在成都進銀行，985+211畢業(yè)生基本是標配，多數(shù)還是碩士研究生，所以你去一些大銀行的網(wǎng)點辦業(yè)務，為你服務的大堂經(jīng)理和柜員是清北復交的畢業(yè)生也是再正常不過的事情。
2、券商總部中后臺：校招和社招都有，需求極少。核心業(yè)務條線和核心部門跟上面銀行總分行類似，如自營、投行、資管、固收等。運營中心和后臺業(yè)務作業(yè)中心，條件會寬松一些，崗位也會多一些。
券商營業(yè)部：校招和社招都有，需求較多。營業(yè)部柜員的數(shù)量不多，最多的是經(jīng)紀業(yè)務的客戶經(jīng)理，早幾年還有要專科生的，這幾年基本還是本科生起步了，學校一二三本都行，就是出去拉客戶回來開戶，讓客戶多放資金進去多做交易。
其他券商的成都業(yè)務團隊：社招居多，需求較少，團隊一般就三五個人，一般有人離職再招來頂上，如投行團隊、資管團隊、債發(fā)團隊等。名校碩士+2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗+CPA、CFA、FRM、司考四者其一基本是標配。
3、基金渠道銷售人員：大基金兩三個人，小基金一個人，社招居多，看人數(shù)就知道需求較少。名校碩士+2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗是標配。
4、信托總部及業(yè)務團隊：校招有，但非常少，社招居多，但需求較少，一個信托公司可能就幾百號人，總部中后臺可能就百來號人，業(yè)務團隊一般也就三五個人。名校碩士+2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗+CPA、CFA、FRM、司考四者其一基本是標配。
所以，整體上看成都的金融機構(gòu)主要人員需求還是在銀行網(wǎng)點人員、券商營業(yè)部網(wǎng)點人員，其他崗位的需求數(shù)量都非常少，要去到業(yè)務團隊、總部中后臺這些地方，要么自己實力過硬+剛好碰到用人需求，要么就得有點關(guān)系、家庭背景或者業(yè)務資源。
四、為什么要在成都從事金融行業(yè)？
我大概想到這么幾種情況。一是家里在成都關(guān)系背景深厚的，回來能進到各機構(gòu)核心部門核心崗位的，跟一線的收入差距都是次要考慮因素。二是老家是成都的，比較戀家的，希望陪在父母身邊的，或是喜歡和朋友同學兄弟姐妹經(jīng)常聚會的。三是外地來成都讀書，適應并喜歡成都的生活節(jié)奏，最終決定留在成都發(fā)展的，或是找了個本地女朋友或男朋友，雙方?jīng)Q定在成都定居的。四是不甘愿受累于一線城市的生活成本或者一些不友好的地方政策（比如購房資格、高房價、子女教育等）選擇工作幾年回到成都這種二線城市發(fā)展的。
其他的理由我就不窮盡了。基本上，真正高度認可成都的金融行業(yè)環(huán)境而一心要選擇在成都從業(yè)的人可以說是極少數(shù)。
五、其他
因為看到知乎題主提到P2P，再多說兩句?，F(xiàn)在金融行業(yè)的范圍好像也是越發(fā)擴大，做P2P的、校園貸的、路邊攤POS機刷卡套現(xiàn)的、掃樓辦信用卡的、cold call賣保險的、路邊XX投資管理公司放高利貸的等等等等，所有人都說自己是做金融的，呵呵。上面提到的是我認為金融行業(yè)中比較主流、靠近核心的一些機構(gòu)和崗位的情況，如果想真正從事金融這個行業(yè)，還是希望盡量進到這中間來。
另外還有私募和很多的三方理財公司，簡單補充兩句。成都大大小小的一級二級私募沒查證過，幾百家應該有？管理規(guī)模大的極少，全國知名的也就那么幾家，私募因為人少，人員需求也就少，一般社招為主。因各家私募水平參差不齊，招人質(zhì)量也是高低都有，但絕大多數(shù)私募都不是好的選擇，一些國資背景、大公司背景的私募會稍好一些。三方理財公司的話，就是代銷各家金融機構(gòu)的產(chǎn)品了，賣理財、賣私募、賣信托、賣保險等等，你能想到的產(chǎn)品它那都有，不過有些涉及不合規(guī)的領(lǐng)域。純銷售工作，從業(yè)門檻低，人員需求也比較大，員工流動性也大。
最后總結(jié)一下，想真正從事金融行業(yè)，并且進入到主流核心圈子，名校畢業(yè)，能力出眾，有點背景關(guān)系當然更好，盡量留在一線城市發(fā)展。非要在成都發(fā)展的話，學歷、能力、家庭背景、證書、機遇，至少五選二才有較好的機會。
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pos機怎么盈利？
pos機是第三方支付公司用來作為銀行卡收單業(yè)務的終端，主要是用來信用卡刷卡支付的，在我們刷信用卡時是要按照一定的費率支付手續(xù)費的，那么，支付公司就是靠收取一定比例的手續(xù)費來盈利的。
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